Dumm nur, daß es von "oben"kommt, daß die Arbeit mit weniger Leuten zu erledigen ist. Die Herrschaften werden sich dabei was gedacht haben, Leute zu entlassen.
Mit immer weniger Leuten mehr Arbeit zu erledigen, wird immer problematisch sein. Das sollte schnellstmöglich "oben" ankommen, sonst hat man dort den Eindruck, dass es ja funktioniert ...
Good luck!
Davon gehe ich auch aus. Wenn ich an seiner Stelle wäre, hätte ich dem Vorgesetzten ganz dezent den Stinkefinger gezeigt. Natürlich nur bildlich gesehen.
Wenn der Vertrag schon nicht verlängert wird und der Resturlaub noch genommen werden soll, hätten mich die Leute gern haben können.
Ich gehe mal davon aus, daß ihm langweilig ist, wenn er Spätdienst hat. Ich hoffe nicht, daß er Interesse an mir hat, das würde ich nicht lange aushalten.